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40代転職ブログ!DODAエージェントサービスで事務の仕事は見つけられるのか?


今回は、40代事務職希望の私がDODAの転職エージェントサービスに申し込んだ時の体験談です!

リクルートエージェントサービスに続き、今回はDODAの転職エージェントサービスに申し込みます。

 

DODAの転職エージェント、とりあえず申し込む!

DODAって、男性向けなイメージがあるけど(私の勝手なイメージ)、40代で事務職に転職したいという私のような女性でも大丈夫なのかな??と思いつつ、登録。

DODAって登録するときに、登録する時に、

  1. エージェントサービス
  2. スカウトサービス

の2つを希望するかを選ぶことができます。

 

非公開求人を探したいときにはエージェントサービスを申し込む必要があるんですね!

 

ただでさえ40代が募集が少ないのですから、必ず両方申し込みましょう!

特に私の狙いはエージェントサービス。

 

エージェントサービスに申し込むと、DODAの転職エージェントが、自分の希望にあった非公開求人の仕事を紹介してくれます。

なので、本気で転職を考えているときは登録すべきサービスです。

 

転職エージェントサービスなら「自分の条件にあった求人」を選んで紹介してくれるし、自分から探す必要がないのでとても楽です。

ただ、やっぱり

「40代の事務職を探している会社なんてあるのかな・・。」

「40代の事務職希望でも仕事紹介してくれるのかな?」

とちょっと不安。

 

早速手続きを終え、面談の連絡を待つ私・

・・・・・・。

・・・・・・。

来ない・・・。

面談の連絡が来ない・・。

 

そう、DODAのエージェントサービスに申し込みをすると、面談の連絡があるらしいのですが・・・いくら待っても、残念ながら私には面談の連絡はありませんでした。

つまり、会ってもらえないし担当はついてもらえないということですね。

 

これが45歳かつ事務職転職希望の現実か・・とちょっと落ち込みました。

こんなんでDODAエージェントサービスを使って転職できるの??

無理じゃん!!ってその時は思いました。

 

でも!!

ちょっと待ってください。

 

 

DODAエージェントサービス、面談はしてもらえなくても、求人はきちんと紹介してもらえるんです。

担当もついてもらえなさそうだし、DODAでは無理か~と思った私ですが、自分の希望にあった求人情報は毎日のように送られてきたんです!

 

「紹介できる仕事はあるのに、面談はしてもらえないって何なの??」とも思いましたが、「紹介してもらえるだけでもありがたい」と前向きに思うことにしました。

 

面談なし=情報ももらえない

という転職エージェントもある中で、DODAは情報をもらえるので後は自分から積極的に動くことにしました!

 

↑こんな感じで求人は商会してもらえるのです!

 

DODA経由で8社応募 ・・その結果は?

結局私は今DODAエージェントサービス経由で8社応募しました。

その中で書類選考通過できたのは1社です!

 

これって悪くないのでは?

だって、担当はつかないものの、きちんと審査して下さっているということ。

DODAさんありがとう!

ほぼダメ元で応募してたんですが、「書類選考の通過」のメールが来た時は喜びというよりも驚きでしたね。

 

書類選考通過した仕事は事務職ではないのですが、職歴のある企画系の仕事です。

仕事内容にはとても興味あり!残業も月20時間程度でいい感じ。

 

通勤時間も1時間で収まる東証一部上場の企業の本社勤務。

おそらく職歴の経験から書類選考されたのではないでしょうか?

 

次の選考は適性検査でした。

WEBでの適正検査。

自宅で受けます。

すごい時代ですよねー。

企業に出向かずとも自宅で15分あれば受けれてしまうのですから。

 

会社独自の適正検査らしいので、どんな内容なのか全く見当もつきませんでしたが、受けてみるとフツーの適性検査でした。

性格診断的なヤツです。

 

その結果が来たのは適性検査を終えてから2週間後。

その間全く音沙汰なく、エージェントサービスなのに放置かと思いました(汗)

 

そして結果は残念ながら不合格。

 

これは・・どう考えればいいのでしょう?

向いてないって判断されたのか、必要とされる人物像と異なったのか。

 

適正検査の適合率は高いと何かで聞いたことがあるのですが、性格系の適合検査で落とされるって結構落ち込みました。

 

年齢で落とされるならあきらめもつくし、面接をした結果で落とされるのも仕方ないかなと思うのですが、適性検査で落とされるのはどのように消化したらよいものか・・。

 

とは言っても、前向きなのだけが取り柄の私。

すぐに立ち直りました(笑)

 

 

まとめ DODAエージェントサービスは40代事務職転職にも使えるか?

私の場合は、エージェント担当はついてもらえませんでした。

エージェントサービスと言えども、自分でリサーチすることが大事。

申し込めばチャンスはあります。

 

データに基づいた根拠はありませんが、私の感触としては、40代でも応募可能な事務系の求人量としてはリクルートエージェントと遜色ないのではないかと思います。

 

ちなみに、DODAではスカウトサービスというものもありますが、こちらの方は私はまるで役に立ちませんでした。

敢えて40代の事務職希望の人をスカウトする企業はないかも・・と思います。

 

スカウトは来ても全く事務職とは全く関係ない職種ばかりでした(泣)

ま、可能性を広げるという意味では登録するに越したことはありませんよ!

以上、DODAサービス利用経験まとめでした。

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